Στην πρόσληψη 918 εποχικών υπαλλήλων αναμένεται να προχωρήσει ο δήμος Θεσσαλονίκης, με σκοπό την κάλυψη παροδικών αναγκών στις υπηρεσίες Καθαριότητας και Ηλεκτρολογικού. Το προσωπικό που θα προσληφθεί θα απασχοληθεί στον κεντρικό δήμο με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ μηνών.
Η συντριπτική πλειοψηφία των προσλήψεων αυτών, και συγκεκριμένα οι 906 θέσεις που πρόκειται να καλυφθούν, θα αφορούν την υπηρεσία Καθαριότητας του δήμου Θεσσαλονίκης, ενώ 12 άτομα θα προσληφθούν για λογαριασμό της διεύθυνσης Ηλεκτρολογικού του δήμου.
Αναλυτικά, η κατανομή των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο και ειδικότητα θα κατατεθεί προς έγκριση στην επόμενη τακτική συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Θεσσαλονίκης, την προσεχή Δευτέρα. Οι διαδικασίες που θα ακολουθηθούν είναι μέσω ΑΣΕΠ.
906 θέσεις στην καθαριότητα
Σύμφωνα με τη σχετική εισήγηση, η κατανομή των 906 θέσεων στις υπηρεσίες Καθαριότητας έχει ως εξής: 675 άτομα θα προσληφθούν ως εργάτες σαρώματος και αποκομιδής, 120 θα είναι οδηγοί απορριμματοφόρων και φορτηγών οχημάτων καθαριότητας, 60 άτομα θα απασχοληθούν ως οδηγοί τρικύκλων, 20 ως οδηγοί ρυμουλκών οχημάτων, ένα άτομο θα προσληφθεί για τη θέση του χειριστή φορτωτών, πέντε θέσεις προορίζονται για ηλεκτροσυγκολλητές, δύο τεχνίτες ελαστικών, οκτώ μηχανικοί αυτοκινήτων, δύο ηλεκτροτεχνίτες αυτοκινήτων, δύο τεχνίτες αμαξωμάτων, δύο οξυγονοκολλητές, έξι τεχνίτες δικτύων υπολογιστών, ένας βαφέας αυτοκινήτων και δύο μηχανοτεχνίτες δικύκλων.
Στη διεύθυνση Ηλεκτρολογικού, επτά άτομα θα προσληφθούν για να απασχοληθούν ως ηλεκτροτεχνίτες εναερίτες και άλλοι πέντε θα απασχοληθούν ως χειριστές ανυψωτικών καλαθοφόρων μηχανημάτων.
Την ερχόμενη Δευτέρα, στην τακτική συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Θεσσαλονίκης, θα ζητηθεί η έγκριση του Σώματος, προκειμένου να κινηθούν οι σχετικές διαδικασίες. Εκτιμάται ότι η σχετική προκήρυξη θα βγει στον αέρα το τελευταίο δεκαήμερο του τρέχοντος μήνα.
Πιο αναλυτικά, η κάλυψη των θέσεων αυτών προβλέπεται να γίνει σύμφωνα με τα κριτήρια του ΑΣΕΠ, αυτά που ισχύουν για το εποχικό προσωπικό. Εφόσον λάβει το «πράσινο φως» από το δημοτικό συμβούλιο, η προκήρυξη θα σταλεί στο ΑΣΕΠ για έγκριση και στη συνέχεια θα δημοσιευθεί από τη διεύθυνση Προσωπικού του δήμου Θεσσαλονίκης, κάτι που τοποθετείται χρονικά στα τέλη Φεβρουαρίου.
agelioforos
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου